具体条件包括：1.事故发生在工作时间内：工伤认定需要事故发生在工作时间内，即在上班途中或下班途中发生。如果因绕道或私人活动而导致事故，可能不符合工伤认定条件。轻微损伤可能无法符合工伤认定的条件。需要留意的是，具体的工伤认定标准可能因不同地区而有所不同。
根据中国《工伤保险条例》的规定，上下班交通事故在一定条件下可以认定为工伤。具体条件包括：
1. 事故发生在工作时间内：工伤认定需要事故发生在工作时间内，即在上班途中或下班途中发生。
2. 工伤发生地点有限制：上下班途中发生的事故，通常必须发生在规定的通勤路线上。如果因绕道或私人活动而导致事故，可能不符合工伤认定条件。
3. 事故责任由他人造成：工伤的发生要求事故责任由第三方（例如其他车辆的驾驶员）造成，而不是本人的过错。
4. 损伤程度需要符合一定标准：根据法律规定，工伤应该包括身体损伤、疾病或因事故而导致的死亡。轻微损伤可能无法符合工伤认定的条件。
5. 需要经过相关部门的认定：工伤的认定需要经过当地的劳动保障部门或工伤认定委员会的评估和认定。
需要留意的是，具体的工伤认定标准可能因不同地区而有所不同。如果遇到贵阳上下班交通事故导致身体损伤，建议咨询当地的劳动保障部门或相关法律专业人士，以获得详细的信息和帮助。