当实习期被扣除了12分时，处理方式可能会因组织或公司的规章制度而有所不同。如果通过了重考，可能会取消或减少之前扣除的分数。这通常是在重复的扣分行为发生后或实习生无法满足实习要求的情况下发生。请注意，具体的处理方式会根据组织的方针和规章制度而有所不同，因此最好向直接负责实习计划的人员咨询，以了解具体的处理方式。
当实习期被扣除了12分时，处理方式可能会因组织或公司的规章制度而有所不同。以下是一些可能的处理方式：
1. 重考：有些组织可能会要求实习生进行一个重考的机会，以展示他们对知识和技能的改进。如果通过了重考，可能会取消或减少之前扣除的分数。
2. 补救措施：实习生可能需要进行额外的培训或工作来弥补之前的不足之处，以展示他们已经改正了错误并取得了进展。
3. 终止实习：如果实习生在实习期间表现不佳且无法改进，组织可能会选择终止实习合同。这通常是在重复的扣分行为发生后或实习生无法满足实习要求的情况下发生。
请注意，具体的处理方式会根据组织的方针和规章制度而有所不同，因此最好向直接负责实习计划的人员咨询，以了解具体的处理方式。